Formation
Nous permettons l’acquisition de compétences
Une formation solide est essentielle pour construire et développer des opportunités professionnelles. Elle est primordiale pour l’insertion professionnelle des demandeur∙euse∙s d’emploi. L’accès à la formation continue réduit considérablement le risque de chômage. Les associations régionales de l’OSEO offrent une large palette de formations : amélioration des connaissances linguistiques, mise à jour des compétences informatiques ou encore développement des qualifications professionnelles.
La langue est la clé de l’intégration. Les cours de l’OSEO permettent aux participants d’acquérir les compétences nécessaires à la vie quotidienne et professionnelle en Suisse.
Les cours de langue axés sur l’emploi se concentrent sur les besoins spécifiques dans le cadre du travail et sont basés sur le concept fide « Français, Italien, Allemand en Suisse ». Cette approche didactique se fonde sur des principes tels que le rapport au quotidien, ainsi que l’orientation vers l’action et les besoins.
Pour le compte des pouvoirs publics, de nombreuses associations régionales de l’OSEO proposent des coachings et techniques de recherche d’emploi. Les participant∙e∙s à ce cours réalisent une évaluation professionnelle, définissent leur domaine de recherche et une stratégie de candidature et optimisent leur dossier de candidature ; ils s’entraînent également aux contacts par téléphone et aux entretiens d’embauche.
Les cours comprennent l’utilisation des outils informatiques comme par exemple la gestion d’un compte e-mail ou la recherche d’un emploi en ligne.
Les titulaires d’un diplôme professionnel comme CFC ou une AFP améliorent considérablement leurs chances d’obtenir un emploi. Cela améliore également la confiance en soi, donne accès à une place dans la société, limite les risques de recourir à l’aide sociale, tout en réduisant la pénurie de main d’œuvre.
Plusieurs associations régionales de l’OSEO proposent des programmes permettant aux jeunes de se préparer à une entrée en apprentissage. Les adultes souhaitant intégrer une formation professionnelle bénéficient d’une remise à nouveau, notamment en langue et en mathématiques, afin de satisfaire aux exigences des employeurs et des écoles. Les personnes issues de l’immigration sont préparées aux spécificités du système scolaire suisse.
L’objectif pour tous est de favoriser la réussite d’un diplôme professionnel.
Le programme fédéral « Simplement mieux au travail » offre aux entreprises un soutien financier pour leur permettre de maintenir ou améliorer les compétences de base dont ont besoin leurs employés sur leur lieu de travail : comprendre des instructions écrites, prendre des commandes, remplir des rapports par voie électronique, suivre des instructions de dosage, utiliser l’ordinateur pour des opérations simples. Plusieurs associations régionales de l’OSEO conçoivent ainsi des formations sur mesure, adaptées aux exigences spécifiques de l’entreprise et les dispensent sur place.
Compétences de base au travail – Un exemple de l’OSEO Suisse centrale
L’OSEO Suisse centrale propose divers cours pour améliorer les compétences de base des adultes. Dans le cours de base PC, par exemple, les participant∙e∙s apprennent à utiliser un ordinateur ou un portable en toute sécurité. Les moniteur∙rice∙s leur montrent comment utiliser Internet, écrire des e-mails, sauvegarder correctement des fichiers, les retrouver et les imprimer.